Chef(fe) de Produit Marketing Medical - Respimer

Description générale

Acteur majeur de la santé grand public et des cosmétiques, le laboratoire Perrigo France, filiale du groupe américain Perrigo Company, s’engage à soutenir la santé et le bien-être des consommateurs(trices) grâce à un portefeuille unique de marques leaders sur leur marché telles que : Phytosun Arôms® (Santé Naturelle), Clément Thékan® (Vétérinaire), Bi-Oil® et Eau Précieuse® (Dermo-cosmétique), Compeed® (Pansement), Respimer® (Congestion), Niquitin® (Sevrage tabagique) ou encore Cicatridine® (Santé féminine).

Notre vision : améliorer la qualité de vie en proposant des produits de soins personnels de qualité et abordables auxquels les consommateurs font confiance, partout où ils sont vendus. 
 

Respimer®, marque française et produite en Bretagne est une gamme de produits utilisant les propriétés thérapeutiques de l’eau de mer pour soulager efficacement les congestions nasales. Marque en forte croissance, leader sur son marché, et stratégique pour le Laboratoire Perrigo France, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Produit Médical pour l’aider à atteindre tout son potentiel. 

Périmètre du poste

Rattaché(e) à la Chef de Groupe au sein du pôle marketing médical, vous aurez principalement la charge du développement de Respimer®, notre marque pépite, ainsi que celle d’autres marques médicales.

Dans ce rôle vous serez assisté(e) par un stagiaire.
 
Responsable de la performance annuelle des marques, vous serez en charge des missions suivantes : 
 
1) Stratégie des marques :

• Construire la stratégie annuelle et définir les ambitions de croissance des marques pour l’année N+1 en collaboration avec le département Trade Marketing 
• Travailler sur la stratégie long terme à 5 ans sur la partie activation et lancements, en collaboration avec votre manager et le corporate
• Gérer et suivre le budget, analyser le P&L et être force de proposition pour le renforcer 
• Suivre et analyser la performance mensuelle sell-out

2) Coordination des actions médicales :

• Définir la stratégie et le plan de congrès médicaux annuels, assurer leur bonne exécution, et superviser la logistique avec le support de notre responsable des opérations terrains 
• Gérer et développer les partenariats médicaux avec le support de notre responsable des opérations terrains
• Réaliser les supports de formation pharmaciens et les outils de médiatisation et coordonner la formation avec l’équipe formation

3) Responsable des campagnes de communication :

• Construire et déployer les campagnes de communication auprès des professionnels de santé, pharmaciens, consommateurs (dont média/digital)
• Développer les outils en lien avec les agences externes et gérer les validations internes

4) Responsable des projets d’innovation et de développement

• Assurer la gestion du projet du début (scope) à la fin (analyse post lancement) en lien avec les équipes corporate inno, réglementaire, finance, supply, trade.

Profil Recherché

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 avec idéalement une double formation Scientifique et Marketing, vous bénéficiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans une fonction marketing dans un environnement médical ou pharmaceutique. Un diplôme de visiteur médical et/ou une expérience terrain (pharmacie/médicale) serait un plus.

Vous possédez d’excellentes capacités de communication, vous êtes pédagogue et avez un bon relationnel et sens du contact. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, vous aimez proposer de nouvelles solutions et savez être agile pour travailler en collaboration avec les autres. Enfin, vous êtes rigoureux(se), et possédez un excellent esprit de synthèse et d’analyse.
 

Compte tenu de la dimension internationale de l’entreprise, vous possédez un niveau d’anglais professionnel courant.
 
 

Nous sommes basés à Châtillon (92), au pied de la station Chatillon-Montrouge (Ligne 13, T6). Des modalités de télétravail sont en vigueur au sein de l’entreprise (2 jours par semaine).

Chez Perrigo France nous croyons que la diversité des expériences, des idées et des perspectives est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et innovant et nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui célèbre les différences au sein de ses équipes. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap. ENSEMBLE, nous améliorons la vie des gens.