Responsable Relations Sociales (h/f)

Lieu: 

Chatillon Cedex, FR, 92320

Description générale

Avec près de 700 salariés en France, Perrigo est un acteur majeur de la santé grand public grâce à un portefeuille unique de marques leaders telles que : Phytosun'Aroms, Clément-Thékan, XL-S Medical, Respimer, Arterin, Valda, Niquitin, Paranix, Bi-Oil, Eau Précieuse, Compeed…

 

Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH en France, nous cherchons un (e) Responsable Relations Sociales - CDI - création de poste

 

Finalité du poste

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, le (la) Responsable Relations Sociales coordonne les relations collectives de travail des sociétés du Groupe Perrigo en France (pilotage des IRP, négociation des accords d’entreprise) et participe à la gestion des relations individuelles en lien avec les RRH, dans le respect des règles légales et conventionnelles.

Périmètre du poste

Plus précisément, les missions principales du Responsable Relations Sociales seraient les suivantes:

  • Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés ;
  • Assurer le bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel, en lien avec les Directeurs de Filiales, les Responsables RH des différentes sociétés et établissements, et le DRH pour la France (organisation des élections, préparer et assurer le suivi du calendrier social dans le respect des obligations sociales…) ;
  • Coordonner et participer aux Réunions de Négociation avec les Organisations Syndicales, rédiger les accords collectifs et en suivre l’application ;
  • Entretenir le dialogue social ;
  • Assurer la veille juridique des évolutions de la réglementation sociale, en évaluer les impacts potentiels et accompagner leur mise en œuvre au sein des différentes sociétés ;
  • Assurer le suivi des contentieux en lien avec nos avocats.

Expérience requise

Profil:

  • Très bonnes connaissances en matière de droit social (formation juridique indispensable)
  • Expérience minimum de 5 ans en droit social
  • La maîtrise de la Convention Collective Nationale de l’Industrie Pharmaceutique est un plus
  • Vous parlez couramment l'anglais et le français

Vous êtes prêt (e) à vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est pour vous!