Stage - Assistant(e) Chef(fe) de produits Phytosun Arôms - 6 mois

Description générale

Acteur majeur de la santé grand public et des cosmétiques, le laboratoire Perrigo France, filiale du groupe pharmaceutique américain Perrigo Company, s’engage à soutenir la santé et le bien-être des consommateurs(trices) grâce à un portefeuille unique de marques leaders sur leur marché telles que : Phytosun Aroms® (Aromathérapie), Clément Thékan® (Vétérinaire), Bi-Oil® et Eau Précieuse® (Dermo-cosmétique), Compeed® (Pansement) ou encore XLS Medical® (Minceur).

Notre vision : améliorer la qualité de vie en proposant des produits de soins personnels de qualité et abordables auxquels les consommateurs font confiance, partout où ils sont vendus. 

Notre engagement auprès de nos clients, notre curiosité et notre passion, nous amènent à créer de nouvelles opportunités et à donner le meilleur de nous-mêmes, pour obtenir des résultats d’excellente qualité.

Marque N°1 du laboratoire Perrigo France, Phytosun Arôms est un acteur majeur de la santé par les plantes en pharmacie, à destination du grand public. Marque française créée en Bretagne depuis plus de 35 ans, Phytosun Arôms est décliné à travers une large gamme de produits : des produits prêts à l’emploi (spray nasal, gel ou roll-on pour utilisation topique, spray assainissant, capsules…) mais également des huiles essentielles pures. 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Janvier 2024
 

Périmètre du poste

Nous offrons un éventail complet de missions qui te permettront de te familiariser avec tous les aspects du poste de Chef de Produit, de l’analyse à l’activation, en travaillant les 4P du marketing produit. 

Au sein de l’équipe marketing Phytosun Arôms, vous serez chargé(e) d’assister le/la Chef(fe) de Produit Phytosun Arôms, notamment via les missions suivantes :

• Analyser les performances de la marque : suivi des ventes et de l’analyse mensuelle
• Piloter / Soutenir sur l’exécution de projets visant à soutenir et activer la marque (création de contenu, visuels, outils de soutien face à la concurrence…)
• Soutenir la communication et le lancement des innovations : organiser des évènements internes de lancement, soutien au marketing digital (gestion du site internet, création de contenu Amazon…), participation au plan de communication.
• Réaliser la veille concurrentielle sur les activités principales du marché (benchmark activation concurrence, benchmark nouveautés …)
• Être un contact privilégié avec les différentes fonctions cross-fonctionnelles (Trade-Marketing, formation, supply, affaires règlementaires, e-commerce…)

Ces missions impliquent des contacts fréquents avec les autres services internes (e-commerce, trade marketing, réglementaire, …) au niveau national et international, les prestataires et fournisseurs externes (agences, studio de création, etc.).
La liste des missions n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des projets en cours.
 

Expérience requise

Profil recherché :

• En Master 1/2, ou en année de césure : Ecole de Commerce ou formation scientifique avec spécialisation en Marketing.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PPT).
• Curieux(se), autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d’adaptation, de coordination et d’écoute.
• Rigoureux(se), vous témoignez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Maitrise du français et de l’anglais obligatoire.
• Une première expérience en marketing ou sur un poste similaire est un plus

Les plus de ce stage :
Un stage aux missions variées qui impliquent de vraies responsabilités dans une entreprise en pleine évolution.
Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur
Un lieu bien desservi par les transports en commun (métro, bus, tram)

Conditions de stage : 
Stage rémunéré au-dessus du minimum par mois 
Remboursement de 75% du titre de transport 
Tickets restaurant

Chez Perrigo France nous croyons que la diversité des expériences, des idées et des perspectives est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et innovant et nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui célèbre les différences au sein de ses équipes. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap. ENSEMBLE, nous améliorons la vie des gens.