Responsable de Production en Milieu Aseptique / Pharmaceutique H/F

Lieu: 

Saint-Malo, FR, 35400

Description générale

 

Acteur majeur de la santé grand public, depuis plus de 130 ans Perrigo offre à ses clients et consommateurs des produits de haute qualité qui améliorent la santé et le bien-être en offrant des solutions efficaces qui répondent aux besoins des consommateurs.

 

C’est à Saint-Malo en Bretagne que depuis 30 ans, le Laboratoire de la Mer apprivoise une ressource naturelle inépuisable, l'eau de mer de la Baie de Saint-Malo. Notre laboratoire pharmaceutique, appartenant au Groupe Perrigo, transforme et traite la matière première eau de mer dans l'objectif unique d'obtenir un produit qui améliore la santé et la qualité de vie de nos patients, particulièrement dans la sphère ORL chez l'enfant et l'adulte. Avec des marques fortes comme Physiomer® ou Respimer® nos dispositifs médicaux sont distribués en France et dans plus de 50 pays dans le monde, via nos filiales et nos distributeurs.

 

La production sur le site de St Malo est divisée en 2 services, du conditionnement primaire (remplissage en Zone à Atmosphère Contrôlée) et du conditionnement secondaire (packaging). 

 

Nous sommes à la recherche de notre Responsable de Production pour notre unité de fabrication et de conditionnement stérile en milieu aseptique, un rôle essentiel pour garantir le volume de production des produits semi-finis en ligne avec les demandes du service supply qui traduit les besoins de nos clients.
 

Périmètre du poste

 

Rattaché(e) au Directeur Production et en partenariat avec le Responsable Production sur la partie conditionnement secondaire/packaging, vos missions seront les suivantes :

 

Responsabilités liées à la production

  • Réaliser le programme de Production fourni par l'ordonnancement en mettant en œuvre les moyens nécessaires à sa réalisation et ce dans le respect des normes qualité et sécurité
  • Maitriser en routine les procédés de remplissage aseptique et la filtration stérilisante
  • Valider le planning du personnel de l'unité de conditionnement primaire proposé par l'ordonnancement
  • Maintenir à jour la documentation opérationnelle du secteur et s'assurer de l'application des modes opératoires au sein de l'atelier
  • Animer la performance de I’unité de fabrication et des Zones à Atmosphère Contrôlée (ZAC) à travers la mise à jour et l'analyse des indicateurs de production et rendre compte de l'activité 
  • Identifier et signaler toute dérive des différents paramètres du process
  • Définir les plans d'actions et la mise en œuvre de moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
  • Etudier et mettre en œuvre toute solution visant à améliorer les conditions de travail et la sécurité des opérateurs en collaboration avec le service HSE
  • Participer activement à la démarche d'amélioration continue pour son secteur et proposer des actions visant à améliorer la productivité et la qualité des produits.
  • Être le représentant du service dans les réunions projet et réunion de Change Control
  • Participer à l'élaboration du budget du département production et s'assurer du respect de celui de votre secteur

 


Responsabilités managériales

  • Manager le personnel de l'unité de Fabrication ainsi que celui du conditionnement primaire (technicien de fabrication, régleurs, opérateurs de production, animateurs ZAC et administratifs de production), environ 40 personnes
  • A travers une présence quotidienne établir un relationnel de qualité avec les équipes et promouvoir la politique de l’entreprise
  • Animer des réunions de communication régulières auprès des équipes et assurer une communication transversale avec les autres départements (maintenance, qualité, sécurité, projets)
  • Prendre part aux différents processus RH : recrutement, entretiens de fin d’année, entretiens professionnels, définition des besoins en formation, actions disciplinaires…
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité

Profil Recherché

 

Issu(e) d'une formation de type Ingénieur dans le domaine du développement pharmaceutique ou Pharmacien(ne) option industrie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la fabrication de produits stériles et idéalement sur des lignes de remplissage aseptique. Vous possédez également une excellente maitrise des normes BPF et de préférence de la norme ISO 13485.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise pour analyser les situations afin de prioriser les actions et de proposer des solutions efficaces.

 

Femme/Homme de terrain, aguerri(e) aux relations de proximité dans le milieu industriel vous savez motiver et emmener les équipes vers l’excellence opérationnelle.

 

Enfin vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que le Pack Office, les ERP (SAP) et les modules inhérents à la production.

 

La maitrise de l’anglais (écrit et parlé) sera fortement appréciée.

 

 

Ce que nous offrons


Intégrer le Laboratoire de la Mer, c’est faire partie d’une même famille pour mener à bien notre mission principale : apporter à nos patients et utilisateurs, des produits efficaces et sûrs au sein d'un site industriel dynamique et à taille humaine.

 

Poste à pourvoir en CDI sur notre site de St Malo (35) avec présence sur site requise.

 

Avantages proposés liés au poste :
•    Statut Cadre – Forfait Jours
•    Rémunération fixe sur 12 mois
•    Bonus et accord de participation 
•    Carte déjeuner (9 euros par jour travaillé)
•    Mutuelle individuelle et familiale
•    Avantages CSE : subvention à un abonnement annuel sportif ou culturel, chèques vacances, billetterie à tarif préférentiel (activités de loisirs, vacances, cinéma, piscine…) / carte CSE avec réduction dans des commerces locaux, Arbre et cadeaux de Noël, sortie CSE annuelle


 

Chez Perrigo France & Laboratoire de la Mer nous croyons que la diversité des expériences, des idées et des perspectives est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et innovant et nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui célèbre les différences au sein de ses équipes. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap. ENSEMBLE, nous améliorons la vie des gens.