Senior Brand Manager Compeed (m/w/d)

Übersicht der Beschreibung

Als Senior Brand Manager Compeed (m/w/d) übernehmen Sie eine strategisch wie operativ zentrale Rolle innerhalb der DACH‑Organisation. Sie verantworten eine der stärksten Marken im Portfolio – den dominierenden Marktführer in der Kategorie Blase, mit außergewöhnlicher Markenstärke, 99 % Kundentreue und 70 % Brand Awareness. Die Position bietet eine spannende Mischung aus globaler Markenstrategie und lokaler Exekution sowie hohe Sichtbarkeit als Schnittstelle zwischen globalem und lokalem Management, da DACH zu den wichtigsten Compeed‑Märkten weltweit zählt. Innerhalb klarer globaler Markenrahmen erhalten Sie viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative in der lokalen Aktivierung.

Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann remote ausgeübt werden. 

Tätigkeitsprofil

• Übersetzung der globalen Markenstrategie für die DACH‑Region unter Berücksichtigung lokaler Markt- und Konsumentenbedürfnisse
• Entwicklung des lokalen Marketingplans für die DACH-Region und end‑to‑end Verantwortung für die lokale Umsetzung globaler Kampagnen (ATL/BTL/Digital/Social)
• Planung, Koordination und Steuerung von Media‑Strategien für die DACH‑Region in enger Zusammenarbeit mit dem internen Digital & Media Team sowie externen Agenturpartnern
• Entwicklung und Adaption von Werbemitteln gemeinsam mit Kreativ‑ und Designagenturen, und dabei Sicherstellung der Markenpositionierung und Konsistenz entlang aller DACH‑Touchpoints
• Innovations- und Portfolioadaption: Bewertung globaler Innovationen und Konzepte und Erstellung lokaler Business Cases
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Reporting des lokalen A&P‑Budgets, sowie Ownership für Timelines, Projektstatus und KPI‑Erreichung in DACH
• Kontinuierliche Analyse der Marken- und Kategorieperformance, Identifikation von Wachstumstreibern, Risiken, Marktveränderungen und Konsumentenverhalten, sowie Ableitung klarer, handlungsrelevanter Insights
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Category Team, sowie cross‑funktionale Abstimmung mit Sales, Trade Marketing, Regulatory und Supply&Demand

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Management, vorzugsweise im FMCG‑Umfeld
• Erfahrung im Arbeiten mit globalen Marken und in Matrixstrukturen
• Nachweisliche Erfolge in lokaler Kampagnenimplementierung und Portfolio‑Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf lokaler und internationaler Ebene, sehr gut in Deutsch und Englisch
• Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Hands‑on‑Mentalität
• Hohe intrinsische Markenorientierung und Konsumentenverständnis
• Sicheres Priorisieren, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke