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L'inclusion au cœur de nos pratiques de recrutement

Chez Perrigo, nous sommes convaincus que nos différences permettent la création d'un lieu de travail propice à l'innovation, avec des idées uniques, qui accompagnent les consommateurs à chaque étape de leur vie. Riches de nos différentes origines, expériences et perspectives, nous comprenons d'autant mieux que nos besoins « uniques » sont également ceux des consommateurs. ENSEMBLE, nous améliorons la vie de tous. 

Nous cherchons à attirer et constituer un pool de candidats diversifiés afin que nos équipes puissent être le reflet des consommateurs et des organisations au service desquels nous travaillons.

Nous nous efforçons à garantir un processus de recrutement cohérent et ouvert à tous, prenant en considération tout besoin individuel spécifiquement exprimé.

Nous nous engageons à évaluer tous les candidats et toutes les candidates équitablement et à procéder à l'embauche du candidat ou de la candidate le mieux positionné en termes de qualification, expérience et compétences comportementales, en lien avec nos valeurs et attentes de savoir-être fondamentales.

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