Directeur Régional Ouest H/F
Chatillon Cedex, FR, 92320
Chez Perrigo, nous sommes guidés par notre mission d'améliorer la vie grâce à des solutions de santé et de bien-être de confiance, accessibles à tous. Nous sommes fiers d'être l'un des 10 leaders du marché européen de l'automédication et le plus grand fournisseur de marques distributeurs de médicaments en vente libre et de nutrition infantile aux États-Unis. Dédiés à offrir le meilleur de l'automédication pour tous, nous sommes les personnes derrière les marques auxquelles vous faites confiance. Nous sommes Opill®, Compeed®, NiQuitin®,Phytosun Arôms®, Respimer®, et bien d'autres encore. Nous sommes Perrigo. Nous nous engageons à améliorer le bien-être de nos collaborateurs et de nos consommateurs.
Nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et collaborative où chacun peut expérimenter un sentiment d'appartenance.
Rejoignez-nous dans notre aventure "One Perrigo" alors que nous évoluons vers une entreprise multi marques pour remporter la victoire dans le domaine de l'automédication.
Description générale
Périmètre du poste
Rattaché(e) au Directeur de la Force de Vente vous mettez en œuvre la stratégie commerciale régionale et contribuez à la définition de la politique commerciale nationale afin de développer le CA, la rentabilité et la part de marché de nos marques.
Vous animez et développez une équipe de délégué(e)s pharmaceutiques dans un esprit d’amélioration continue et de qualité de service clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser l'activité commerciale de la région pour en définir des axes de développement commercial et ajuster la stratégie commerciale en accord avec votre hiérarchie
- Définir et mettre en place les plans commerciaux (Sell-In/Sell-Out) visant l'atteinte des objectifs fixés en fonction des opportunités et veiller au bon déroulement des actions commerciales (respect des délais, vérification des réalisation, actions correctives…)
- Communiquer auprès des différents services de l'entreprise sur les enjeux terrains, les opportunités, les marques, les clients ou encore la concurrence
- Assurer le management de l’équipe :
- Fédérer et animer votre équipe au quotidien
- Coacher et former sur les compétences clefs (techniques de ventes, analyse sectorielle, techniques sell out…), aider et soutenir ses collaborateurs(trices) dans une démarche de développement professionnel
- Mener les accompagnements terrains, évaluer les performances collectives et individuelle, les axes d'amélioration et s'assurer du suivi des engagement, en lien avec l’équipe RH et votre hiérarchie
- Prendre part aux processus RH en fonction des actualités concernant l’équipe : recrutement, intégration, suivi des talents/évolutions internes, gestion de la performance, formation…
Vous serez également amené(e) à soutenir le développement de notre business auprès des groupements régionaux de pharmacie à travers des activités de négociation, de l’animation de comptes et du travail de réseau (participation à des évènements professionnels, maillage auprès de Key Opinion Leaders…).
Expérience requise
Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+5 en école de commerce/marketing, vous possédez une solide expérience terrain et/ou de négociation idéalement auprès d'une clientèle de professionnels, acquise dans l’industrie des médicaments en vente libre (OTC) ou des biens de grande consommation (réseau GMS, hors-domicile/CHR). Vous avez obligatoirement une première expérience en management d'équipe.
Doté(e) d’une solide culture client, vous possédez un bon esprit analytique et savez être force de proposition dans un contexte à forts enjeux stratégiques.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités d’écoute et communication, vous disposez d’excellentes aptitudes à fédérer et accompagner les équipes.
Un bon niveau d’anglais pourrait être un plus dans le cadre de cette mission.
Ce que nous proposons :
• Poste au Forfait Jour avec RTT
• Salaire fixe sur 12 mois et rémunération variable
• Forfait repas journalier
• Voiture de fonction et carte essence
• Epargne salariale, avantages CSE
Avantages
Nous croyons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons des avantages adaptés pour soutenir vous et votre famille, ainsi que des opportunités de développement de carrière afin de vous garantir un sentiment de reconnaissance et de soutien, tant sur le plan professionnel que personnel.
Découvrez-en davantage sur les avantages globaux chez Perrigo.
Approche de Travail Hybride
Nous aimons nos bureaux et le cadre qu'ils offrent pour la collaboration en personne et les moments de célébration. Mais nous apprécions également l'opportunité de travailler à distance, qui peut aussi vous dynamiser, c’est pourquoi nous favorisons la flexibilité en permettant de travailler deux jours par semaine depuis chez soi dans de nombreux postes.
À l'attention des candidats : Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer sur le bouton POSTULER en bas de la candidature. (Le bouton ENREGISTRER ne sauvegardera que les informations de votre profil mais ne soumettra pas une candidature pour ce poste ouvert.) Merci.
We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or other characteristics protected by law. #weareperrigo